We hebben vaak aandacht voor communicatie en samenwerking. Voor mij is daarbij de kracht van het conflict, om in verbinding met en van elkaar te leren, een uitermate belangrijk uitgangspunt. Hoe dat vervolgens onder hoge druk gaat, staan eigenlijk nooit bij stil.

Samenwerken en communicatie onder hoge druk is een gegeven bij grote incidenten. Daarvoor is oefenen en uitproberen bijna een natuurlijk noodzaak. Nog belangrijker is om daarvan echt te leren en verbeteren, de scenario’s die ze voor onderstaande oefenreeks hebben opgezet zijn daar mooie hulpmiddelen bij. Het is dan ook niet onverwacht dat vanuit de hulpverlening veel te leren valt over samenwerken en communicatie.

Hoe geweldig is het dan dat ik een paar keer per jaar niet alleen hierover mag lezen, maar het vooral zelf mag ondervinden. Vanuit mijn rol als hulpverlener in het noodhulpteam, heb ik mee mogen draaien in deze leerzame en intensieve scenario’s. De realistische oefeningen zijn zo in elkaar gezet, dat je op een gegeven moment ook echt vanuit de realiteit mag oefenen.

Dit levert mij niet alleen inzichten op over mijn eigen rol en plek in de hulpverleningsketen en mijn eigen kennis en kunde. Het helpt mij ook nadenken over hoe samenwerking en communicatie in andere situaties loopt.

Voor mij is vertraging inbrengen bij hoge druk belangrijk, daardoor kan ik mijn eigen denken beter tot rust brengen. Ik weet namelijk dat als ik mij mee laat slepen, ik soms zelfs nog sneller wil dan de druk toelaat. En laat nu het vertraging (10 seconden voor 10 minuten) bij deze oefening ook zo duidelijk naar boven komt.

Hoe je letterlijk uit een conflict de kracht kunt halen om beter samen te werken en communiceren.

Hoe werk jij samen onder hoge druk?

#KrachtvanhetConflict
#Nietsdoenisgeenoptie

Gedeelde bericht van LinkedIn dat bij dit bericht hoort: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7437110586242560000

Publicatie: LinkedIn