Tag: Transactionele Analyse

  • “Wees jezelf en pas je aan”

    “Wees jezelf en pas je aan”

    Hoe kennelijk loststaande momenten innig met elkaar verbonden zijn en hoe bijzonder het is om dat alles te gaan zien. Zo bezocht ik vlak voor 11 november Ieper en liet de absurditeit van een oorlog over mij heen komen. Bezocht ik het symposium “even wordt alles zwart“. Lukt het mij eindelijk om Jitske Kramer te horen spreken en ben ik begonnen met een training “je eigen positie kiezen in adviesprocessen”. Zomaar een aantal zaken die los van elkaar lijken te staan, maar waar aandacht voor mensen de rode draad door alles heen is. En waar de ‘ik’ ineens weer een respectvolle plek krijgt in de tribe die mensheid heet. 

    Ieper laat zien hoe fout het kan gaan als we niet met elkaar willen samenwerken en we onze conflicten niet oplossen. Het is niet voor niets dat ‘Den Groote Oorlog’ heden ten dagen nog om offers vraagt.

    “Harmonie is een reeks goed opgeloste conflicten” – Jitske Kramer

    Het symposium “Even wordt het zwart” gaat over het leren van “mass casualty incident”. Een serie indrukwekkende sprekers vertelt over het verlenen van hulp bij grootschalige incidenten. Indrukwekkende verhalen over wat een kogel of een ontploffing met je doet en waar je op moet letten. 

    Allemaal een goede voorbereiding voor de herhaling als hulpverlener van een trainer die het wel snapt. Het is niet het belangrijkste dat ik mee naar huis heb genomen.

    Een van de sprekers vraagt ons wat het belangrijkste doel is van de missie die we aangaan. Ik hoor verschillende mensen roepen, het doel is het “helpen van mensen”. Ik zit in mijzelf te zoeken naar mijn eigen antwoord, want het helpen van anderen is zeker niet mijn belangrijkste doel. Het antwoord van deze spreker verbaasde mij en trof mij meteen.

    “Het belangrijkste doel van je missie is aan het eind van de missie veilig thuiskomen” – KZ

    En thuiskomen is een onderwerp dat terugkomt op veel niveau’s, of het nu gaat om de hulpverlening, het werk of prive. En wat is jou positie in dat ’thuis’ en kun je de rust vinden om die plek ook te vinden. En laat dat nu net terugkomen bij de training “je eigen positie kiezen in adviesprocessen” en het vervolg van mijn TA opleiding.

    Binnen de gemeente Amsterdam zijn er een aantal keer per jaar lezingen van een bijzondere, unieke of bijzondere spreker onder de naam ‘Amsterdam Open”. Dit keer was het de beurt aan Jitske Kramer die kwam praten over de grenzen van inclusiviteit. Eigenlijk was het een verhaal over die andere grenzen, waardoor het woord ineens een andere betekenis zou kunnen krijgen. 

    “Diversity is about being invited to the party, inclusion is being invited to join and dance” – Verna Myers

    Eigenlijk gaat het verhaal over het concept van Deep Democracy, maar is het vooral de benadering van de mens vanuit de blik van een antropoloog op ’tribes’ een verfrissing. 

    “Tribes” als een plek waar conflicten gewoon mogelijk zijn, je jezelf kunt zijn en consent belangrijker is dan met zijn alleen de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Zal ik dan toch maar eens wat gaan doen met Deep Democracy, het sluit kennelijk nog meer aan op TA dan ik mij kon voorstellen.

    Hopelijk zet dit proces zich door, ik begin steeds meer te genieten van deze zoektocht. Ook al is die enorm lastig en vraagt die enorm veel.

    Gelukkig mocht ik deze bijzondere periode afsluiten met het geven van een leuke mountainbike les voor bikers en belangstellenden binnen het Rode Kruis op de uithof, met mooie feedback over deze speciale lessen.

  • Het onderzoek: hoe een conflict een mooi onderwerp van onderzoek is geworden

    Het onderzoek: hoe een conflict een mooi onderwerp van onderzoek is geworden

    Ik merk dat ik steeds verder de hoek van het waarderend onderzoeken en de transactionele analyse in aan het gaan ben. Gecombineerd met het anders kijken naar bijvoorbeeld processen en natuurlijk mijn achtergrond van bestuurskunde heb ik steeds meer het idee dat ik mijn niche gevonden heb. Nu nog de stap naar het vastpakken. Rationaliteit koppelen aan de onderbuik, waarderend bezig zijn met verandering, ook al zit je midden in een conflict. Het is niet altijd even eenvoudig, maar het gaat mij steeds makkelijker af om mijn muren te verlagen en te veranderen. Maar, verandering brengt ongemak met zich mee. Ongemak bij mijzelf en ongemak bij de ander. Hoe zorg ik dan dat ik steeds meer bewuster omga met de kennis die ik bezit en werk aan mijn waarderend vermogen en inzichten in het veranderen vanuit de mens en niet vanuit het doel of proces?

    Soms geven dagelijks dingen mooie momenten om daarmee bezig te gaan. Er is een conflict ontstaan in een vrijwilligersorganisatie waar ik in actief ben. Dat conflict lijkt zich vooral te richten op het steeds terugkerend onderwerp van de verhouding tussen beroepskrachten en vrijwilligers. Hoe mooi is het dan om een dergelijk conflict te kunnen gebruiken als onderwerp van een opdracht die je moet doen voor een opleiding. En hoeveel mooier is het dan om daarin meteen de verbinding te leggen tussen meerdere theorieën.

    Dit theoretisch onderzoek heb ik vooral gebruikt om bewust op een afstand naar een conflict te kijken waar ik eigenlijk middenin zit. Wat is er eigenlijk aan de hand en wat kan ik er eventueel in veranderen. Hoe verhoudt dit zich tot de grote rode draad waarin de beroepsorganisatie van die vrijwilligersorganisatie zich telkens lijkt te willen verhouden tot hun vrijwilligers. En hoe kan het toch zo zijn dat er elke keer weer wrijving en ongemak is in die verhouding? Ik ben niet begonnen aan deze opdracht met de verwachting voor het probleem een (makkelijke) oplossing te hebben, ik ben begonnen aan deze opdracht om zelf onderzoek te doen naar mijn plek in dit conflict en mijn inzichten in deze verhoudingen en processen.

    En het resultaat is indrukwekkend, ik kom er vooral achter dat ik zelf nog heel wat te doen heb. Mijn onderzoek klopte, de theorie paste en de organisatie zou er enorm veel nut van kunnen hebben op het verminderen van de vrijwing. En toch moet ik concluderen dat het meeste indruk achtergebleven is bij de bewustwording wat het met mij doet, wat het bij mij wakker maakt en wat ik er nog mee kan doen. Ik ga een mooie zomer in.

  • 2018 -een doel gehaald en toch

    2018 -een doel gehaald en toch

    Het is gelukt, ik heb in ieder geval een klimbewijs behaald en mag dus ‘zelfstandig’ klimhallen betreden. Ik weet niet of dat de klimhal daadwerkelijk veel veiliger maakt, maar het voelt wel goed om hem te halen. Nu nog de uitdaging van het halen van de top, maar ook die komt steeds meer in zicht. Ik heb in ieder geval een doel gehaald voor 2018, nu kijk ik stapje voor stapje hoe verder. Het geeft mij wel weer een handvat om verder te gaan. Een mooie kijk op de #UrbanWilderness vanaf een hele andere kant die mij ook de ruimte geeft om te ervaren.

    In het kader van mijn opleiding in de Transactionele Analyse moet ik een paper schrijven, ik heb ervoor gekozen om een conflict te beschrijven die is ontstaan bij het doorontwikelen van het bike-platform. Het beschrijven heeft mij geholpen met het duiden van het conflict, maar heeft mij ook overtuigd van de kracht van de waarderende aanpak. In mijn beschrijving heb ik rust kunnen vinden en tevens een eerste theoretische verbinding gemaakt tussen deze twee mooie theorien en de bewustwording dat ik nog stappen te maken heb. Ik ben intussen van het ervaren van de plek buiten mijn comfortzone gegaan naar de reflectie op mijn eigen kunnen en zie dat ik daar nog veel in moet doen. Wellicht dat het concept van ervaringsleren een mooie aanvulling is op deze ontwikkeling en de combinatie met het mountainbiken en andere buitensport wensen. Langzaam zie ik steeds meer combinaties ontstaan en steeds meer kansen, ook voor mijzelf. Het gaat nog veel van mijzelf vragen, dan is die uitdaging om de top van de klimroute te behalen ineens een heel stuk kleiner.

     

    Natuurlijk combineer ik dat graag met het mountainbiken, ook daar moet ik nog verder groeien. Daarom doe ik in juni weer eens mee aan een mountainbike clinic om mijn eigen kwaliteiten te verbeteren. En ik zie kans om het mountainbiken te combineren met de transactionele analyse en het waarderend onderzoeken. Een interessante gedachte om eens serieus op door te denken, met de insteek van mijn bezoek aan Outward Bound Belgie.

    Om met een bekende clown te praten, “dat ga ik eventjes aan de binnenkant van mijn ogen bekijken”

     

  • Op naar nieuwe hoogtes

    Op naar nieuwe hoogtes

    Na mijn WAFA cursus in de Ardennen heb ik besloten om een cursus klimmen te gaan volgen. Natuurlijk heb ik woord bij daad gevat en ben afgelopen maandag met mijn eerste avond van de indoor toprope cursus begonnen bij mountain network. Het blijkt een enorme uitdaging te zijn voor mijn hoogtevrees, meer dan ik had verwacht. Deze cursus blijkt dus meer dan verwacht een uitdaging te zijn en vraagt enorm veel van mij, maar maakt het wel bijzonder interessant.

    Waarom ik bewust kies voor een cursus van de NKBV en daarom in Amsterdam uitkom heeft te maken met dat deze cursus ook in Vlaanderen geldig is. Tot nu toe gaat het klimmen goed en ik ben zeker van plan de 16 meter te gaan halen tijdens mijn volgende les.

    Ook zit ik na te denken over het volgen van de WAFA – WFR bridge in december, een paar leerzame dagen Ardennen lijkt mij opnieuw erg leuk. Het geeft mij de kans om verder te leren en te ontdekken. Ik merk dat ik de ontdekking steeds belangrijker ga vinden. Beter gezegd dat ik de ontdekking altijd al belangrijk heb gevonden, maar nu pas de verwondering in de ontdekking begin te verkennen. Dat maakt het niet altijd even makkelijk, om het maar zo te zeggen.

    Het is tijd mijn studie af te ronden, afgelopen weken ben ik intensief bezig geweest met het schrijven van mijn paper voor mijn opleiding Transactionele Analyse Management en Organisatie. Een mooie kans om een sluimerend conflict aan te pakken en te onderzoeken en laat onderzoeken nu de basis van de ontdekking zijn. Transactionele Analyse en Waarderend Onderzoeken gaan hand in hand in de ontdekking en verandering en daarmee de groei.

    Ondanks al mijn onderzoek, lukt het mij in sommige gevallen nog niet om verandering te brengen en geheel autonoom mijn weg te vinden. Desondanks weet ik steeds beter en bewuster mijn keuzes te maken. In dat kader heb ik ondanks mijn achtergrond gekozen om te stoppen als BHV’er binnen mijn organisatie. Deze keuze heeft vooral te maken met een tegenstrijdigheid in de ‘aansturing’ van de hotelier op het BHV team en zoals ik aangestuurd wil worden. Naar mijn mening levert de keuze in ‘aansturing’ teveel risico’s op voor mijn eigen veiligheid en dan gaat natuurlijk regel 1 van de hulpverlening op: ‘Eigen veiligheid gaat voor’. Natuurlijk gaat het hier ook interessant worden om die transacties eens te analyseren en ervan te leren, maar niet op dit moment.

    Tenslotte was het de dag van de verkiezingen en was het weer tijd voor een andere interesse van mij: het verkiezingsproces. Al sinds jaar en dag ben ik vaak te vinden op een stembureau en heb ik zelfs als verkiezingswaarnemer ervaring op mogen doen.

    Toch zie ik steeds meer een rode draad door al mijn activiteiten heen en zijn ze veel meer met elkaar verbonden dan ik zelf dacht. Met die bewustwording in mijn achterhoofd, merk ik dat ik een bijzondere kans heb om mijn persoonlijke groei te versterken door de verschillende hobbies en activiteiten ook bewuster op elkaar aan te laten sluiten.